法律風控部:強化法律宣貫力度 筑牢風險防控根基

發布日期:2021-04-14 19:41 來源: 作者:喬敏平 張曉東 瀏覽次數:

法律是治國之重器,良法是善治之前提。為全面貫徹落實依法治企的指導思想,嚴格落實上級單位管控要求,近日,公司法律風控部組織外聘法律顧問團隊開展“法律咨詢日”活動,力求從專業職責出發,扎實有序推進各部門、中心法律風控各項工作。


搭建企業合規運營體系,營造企業合規文化氛圍

本次“法律咨詢日”活動主題為“新版《行政處罰法》解讀與應用”,活動旨在利用法律培訓與咨詢推進建立公司合規管理基礎框架,同時聚焦公司安全生產、合法經營等重點領域,排查和識別法律合規風險。

活動期間,各部門、中心咨詢人員結合各自職能職責,就日常管理工作中遇到的行政處罰法律問題與顧問團隊進行了深入交流。同時,為切實防控重大合規風險,形成企業合規運營常態化治理模式,法律風控部專門成立公司法治工作室,從專業角度培訓法治知識、夯實法治建設基礎,在推進合規管理體系建設中,進一步擴大實施層面和領域,并結合公司工作重點將合規理念擴大到全公司,打造合規運營的良好形象,為提升公司盈利能力提供有力保障。


強化企業法律管控機制,提升企業依法運營能力

“部門將以本次‘法律咨詢日’”為契機,根據法務管理中遇到的重點問題,每月開展兩期相關法律咨詢活動,以此充分發揮專業職能優勢,逐步推進公司合同訴訟案件頻發向年度訴訟案件零目標轉變,對公司運營中各項法律事務實施專業化管理,著力強化法律管控的事前防范作用、重視發揮事中控制職能、做好事后補救工作。”該部門主管喬敏平說到。

在對部門接下來的法律系咨詢活動進行介紹后,該部門相關工作負責人表示,將力爭用三年時間,實現合規管理體系建設全覆蓋,提升全員尊法、懂法、守法的自覺意識,樹立“居安思危,思則有備,有備無患”的管理和發展理念,推進建立常態長效的企業合規文化。(喬敏平 張曉東)



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